Akarpınar Hukuk Bürosu
Akarpınar Hukuk Bürosu olarak hukuki uyuşmazlıklarda en doğru çözümü sunmak amacıyla uzman ve dinamik hukukçu kadromuz, deneyimli idari ekibimiz ve Türkiye çapında faaliyet gösteren çözüm ortaklarımızla müvekkillerimize hizmet vermekteyiz.
Ekibimiz
-
Zehra Akarpınar
Avukat & Arabulucu -
Gürbey Akarpnar
Avukat & Arabulucu -
Elif Sude Yılmaz
Avukat -
Sabriye Girgis Gedik
Avukat -
Ceren Tuğ
Stajyer Avukat -
Medine Beytekin
Stajyer Avukat -
Cansu Ceren Yıldırım
Stajyer Avukat -
Talha Barman
Stajyer Avukat -
İrfan Demir
İcra Birim Sorumlusu -
Asuman Tayyan
İdari İşler Sorumlusu
Faaliyet Alanlarımız
-
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş hukuku alanında işe iade, kıdem ve ihbar tazminatları ile işçilik alacağı davaları başta olmak üzere, işçilerin rekabet etmeme, gizlilik ve sadakat borcundan... -
Ticaret ve Şirketler Hukuku
Tüm ticari faaliyet sözleşmeleri ile cari hesap ilişkileri, haksız rekabet ve benzeri ticari ilişkilerden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümünde, şirket kuruluşları... -
Sigorta Hukuku
Sigorta hukuku kapsamında zarar öncesinde olası riskler hesaplanarak müvekkilin haklarının en üst düzeyde güvence altına alınmaktadır. Akarpınar Hukuk... -
Gayrimenkul Hukuku
İnşaat, devir ve kira işlemlerine ilişkin projelerinin ve hukuki süreçlerin yürütülmesi başta olmak üzere imar mevzuatına uyum, yönetim planlarının... -
İcra ve İflas Hukuku
Alacakların ivedi bir şekilde tahsilatı konusunda hedef odaklı ve dinamik bir çalışma yapısı ile icra ve iflas hukukundan kaynaklanan tüm... -
Sözleşmeler Hukuku
Uyuşmazlık çözümünün yanı sıra, bu uyuşmazlıkların ortaya çıkmalarının engellenmesi amacıyla, Akarpınar Hukuk Bürosu tarafından sözleşmeler... -
Bilişim ve Teknoloji Hukuku
Bünyemizdeki bilişim ve teknoloji hukuku alanında akademik çalışmalarını tamamlamış avukatlarımızla yazılım sözleşmeleri, internet güvenliği... -
Tüketici Hukuku
Tüketici Hakem Heyeti süreçlerinin yürütülmesi, yargıya intikal eden tüketici uyuşmazlıklarının çözümü gibi konularda hukuki destek sağlanmaktadır... -
İdare Hukuku
İdare hukuku alanında görülebilecek her tür iptal ve tam yargı davasında ilk derece mahkemelerinde ve Danıştay nezdinde hukuki destek sağlanmaktadır... -
Ceza Hukuku
Savcılık ve ceza mahkemeleri nezdine taşınabilecek her tür uyuşmazlıkta soruşturma ve kovuşturma aşamalarında hukuki destek sağlanmaktadır... -
Fikri Mülkiyet Hukuku
Fikri hakların korunması amacıyla Türk Patent Enstitüsü nezdindeki başvuruların gerçekleştirilmesiyle birlikte; marka, patent, endüstriyel tasarım...
Yayınlarımız
-
Akıllı Sözleşmeler
Akıllı sözleşmeler ya da İngilizce ifadeyle “smart contracts”, sözleşmenin müzakere sürecini ve edimlerin yerine getirilmesini kolaylaştırmak, doğrulamak veya sağlamak üzere tasarlanmış bir bilgisayar protokolü olarak tanımlanabilir. Akıllı sözleşmeler avukat, noter vb. aracı unsurlara bağımlılığı ortadan kaldırarak para... -
Dijital Hacktivizm
Hacktivizm son zamanlarda daha popüler olmaya, adını daha sık duyurmaya başlamış olsa da yeni bir oluşum değildir ve daha köklü bir geçmişe sahiptir. 1980lerin sonlarında başlayan hacktivizmin yolculuğu teknolojinin gelişmesiyle olgunlaşmış, daha fazla adını duyurmuş ve her geçen gün kendisine daha fazla destekçi bulmuştur. -
İfade Özgürlüğü Kavramı
İfade özgürlüğü, “insanın serbestçe düşünce ve bilgilere ulaşabilmesi, edindiği düşünce ve kanaatlerden dolayı kınanamaması ve bunları tek başına ya da başkalarıyla birlikte (dernek, toplantı, sendika vb.) çeşitli yollarla (söz, basın, sinema, tiyatro vb.) serbestçe açıklayabilmesi, savunabilmesi, başkalarına aktarabilmesi... -
Tahliye Taahhütnamesinin Geçerliliği
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun [“TBK”] tahliye taahhüdüne ilişkin düzenlemelerin yer aldığı 352. maddesine göre; “Kiracı, kiralananın teslim edilmesinden sonra, kiraya verene karşı, kiralananı belli bir tarihte boşaltmayı yazılı olarak üstlendiği halde boşaltmamışsa kiraya veren, kira sözleşmesini bu tarihten başlayarak... -
Yargıtay Karar İncelemesi
Davacıların ölenin salt mirasçısı değil, destekten yoksun kalan üçüncü kişi sıfatıyla dava açtıkları, ölüm nedeniyle doğrudan davacılar üzerinde doğan destekten yoksunluk zararının oluşumundaki kusurun davacılara yansıtılamayacağı; dolayısıyla kusurlu araç şoförünün ve onun eylemlerinden sorumlu olan işletenin kusurunun... -
Tek Kişilik Anonim Şirketlerde Genel Kurul Kararlarının Geçersizliği
Genel kurul toplantılarında alınan kararlar bazı hallerde geçersiz nitelik taşıyabilir. Toplantının kanunda öngörülen şekil ve usule uygun yapılmaması, oy hakkı olmayan kişilerin kararlara katılması, kanun ve esas sözleşme hükümlerine aykırı kararlar alınması, bir grup pay sahibinin zarar uğratılması amacıyla karar... -
Tek Kişilik Anonim Şirketlerde Genel Kurul
Bu araştırmada 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun yürürlüğe girdiği 01.07.2012 tarihinden sonra kurulmuş olan tek kişilik şirket olarak kurulmuş veya çok ortaklı şirketlerin tek ortaklı şirkete dönüşümü sonucunda her yıl yapılma zorunluluğu bulunan genel kurul toplantısının yapılması ve alınan kararların geçerliliği irdelenmiştir... -
Miras - Ölene Kadar Bakma
4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 505. maddesine göre; mirasçı olarak altsoyu, ana ve babası veya eşi bulunan miras bırakan, mirasının saklı paylar dışında kalan kısmında ölüme bağlı tasarrufta (vasiyetname, miras sözleşmesi..) bulunabilmektedir. Saklı pay oranları kanunun 506. maddesinde sayılmış olup, aşağıda yer... -
Kredi Kartı İşlemlerine İtirazın Sonuçları
Kredi kartı bilgilerinin kart hamilinin bilgisi ve onayı dışında kullanılması suretiyle gerçekleştirildiği iddia edilen işlemlerde, işlemin iptal edilmesi ve bedel iadesi yapılmasının mevzuat ve Yargıtay içtihatları kapsamında incelenmesi neticesinde oluşturduğumuz hukuki değerlendirmelerimiz aşağıda yer almaktadır... -
İş Akdinin Geçerli Nedenle Feshi
Bildiğimiz üzere, iş sözleşmesi işçi veya işverenin tek taraflı irade beyanı ile sona erdirilebilmektedir. Taraflardan birinin sözleşmeyi sona erdiren irade beyanına “ fesih bildirimi” denilmektedir. Fesih bildirimi karşı tarafa yöneltilmesi gerekli tek taraflı bir irade beyanıdır. İş güvencesine sahip olanlar... -
İkale Sözleşmesinin Geçerliliği
Sözleşme özgürlüğü çerçevesinde, ikale sözleşmelerinin iş sözleşmelerinin sona erdirilme sebeplerinden biri olabileceği konusunda bir tereddüt yoktur. Ancak hiçbir sınırlama olmadan, belli bir çerçeve çizilmeden tarafların ortak iradelerini beyan ederek iş sözleşmelerini sona erdirebilecekleri kabul edilirse... -
Haklı Nedenle Fesih
Bildirimsiz fesih, taraflardan birinin iş sözleşmesini haklı nedenlerle derhal sona erdirmesidir. Bu fesih türü, belirli nedenlerin ortaya çıkması sonucunda sözleşmeyi sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek olan tarafın sözleşmeden kurtulmasına imkan sağlamaktadır. İş sözleşmesinin bildirimsiz olarak feshine imkan veren haklı... -
Haklı Neden ile Geçerli Neden Feshinin Farkları
Geçerli sebep ve haklı sebep kavramları konumuz açısından karıştırılmaya müsait kavramlardır. Geçerli sebep kavramı Türk İş Hukukuna iş güvencesi sisteminin girmesi ile dahil olmuş bir kavramdır. Bu açıdan haklı sebep kavramı geçerli sebep kavramından daha öncesine dayanan ve daha eski bir kavram olarak Türk İş Hukukunda... -
Delil Sözleşmesi
6100 sayılı HMK, dördüncü kısmı ispat ve delillere ayırmış her sırasıyla belge ve senet, yemin, tanık, bilirkişi incelemesi, keşif ve uzman görüşü başlıkları altında delilleri tek tek incelemiştir. Ayrıca tüm bu delillerin ele alındığı dördüncü kısmın ilk bölümü ise 187-198. maddeler arasında ortak hükümlere ayrılmıştır... -
Çekte Ciro
Çek, TTK'nın Kıymetli Evrak'a ilişkin Üçüncü Kitabının Dördüncü Faslında "Kambiyo Senetleri" başlığı altında poliçe ve bono ile birlikte düzenlenmiş bulunan kıymetli evrak vasfını haiz senetlerden biridir. Türk Hukukunda çeke ilişkin temel kaynak TTK’dır. TTK hükümlerinin çeke ilişkin tüm sorunları çözmede yetersiz kalması...